給与計算

迅速かつ正確さが求められる給与計算を、労務の国家資者である社会保険労務士が代行

毎月の給与計算には

法改正への対応 法改正に伴う取扱い・料率変更等
社会保険・労働保険 入退社管理(資格取得、喪失)、離職票、算定基礎届、労働保険年度更新
住民税 納付額集計、退職者の市町村への異動届
給与の形態 月給制、日給制、時給制、年俸制への対応、時間外勤務、休日勤務計算
支払い方法 各人への振込支給、現金支給等

このような企業様はお気軽にお問い合わせ下さい

営業活動にかかりっきりで、人事手続きに時間がない
給与計算を任せていた社員が退職してしまった
会社の重要機密を他の社員に見せたくない
給与ソフトで自社計算しているが法律に準拠しているか不安